Rahul J. Prasad 是我們企業(yè)戰(zhàn)略與咨詢部的高級顧問——這份工作與他對數(shù)據(jù)的熱情和對多樣性的熱愛不謀而合。

勃林格殷格翰 一直是一家非常知名的家族企業(yè)，我上大學(xué)時曾住在那里。它以錄取難度大而聞名，但人們總是說，如果您足夠幸運，能夠踏進它的大門，就能獲得很多機會！情況確實如此：我目前的職位是擔(dān)任公司內(nèi)部所有內(nèi)部利益相關(guān)者可信賴的顧問和業(yè)務(wù)合作伙伴。我們負責(zé)支持并滿足高層領(lǐng)導(dǎo)乃至董事會成員的各種戰(zhàn)略或創(chuàng)新項目和倡議需求。?

多元的公司，同樣的心態(tài)?

也許是因為受到多樣性的影響，我們的文化非常開放友好。與公司不同部門和世界不同地區(qū)的員工一起共事是一種奇妙的體驗，每個人都秉持著相似的心態(tài)，致力于履行他們的職責(zé)并做出更大的影響。

每個項目都不一樣?

過去 15 年，滿腔熱忱鉆研數(shù)據(jù)和技術(shù)始終是我擔(dān)任的所有職位的基調(diào)。我一直很喜歡了解公司的不同領(lǐng)域，以及如何利用數(shù)據(jù)和技術(shù)來改進我們的工作。我目前職位的最大優(yōu)點是，我們參與的每個項目或倡議都與上一個項目或倡議有很大的區(qū)別。您最終會在很短的時間內(nèi)接觸并深入了解不同的業(yè)務(wù)領(lǐng)域 — 然后去迎接下一個挑戰(zhàn)?

您的下一步打算是什么？?

憑借我在當(dāng)前職位上獲得的經(jīng)驗，我希望自己能在一個能夠真正產(chǎn)生影響的業(yè)務(wù)領(lǐng)域擔(dān)任技術(shù)處理或數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。?

在 勃林格殷格翰 工作的最大優(yōu)點是什么？

對我來說，是有機會在不同的職能部門工作并拓寬知識面，從而獲得學(xué)習(xí)和成長。員工通常不會在一家公司工作太長時間，但是我在勃林格殷格翰角色的不斷變化促使我留在這里。我一開始在康涅狄格州里奇菲爾德當(dāng)實習(xí)生，很快進入了財務(wù)部，然后又到 IT 部門工作，現(xiàn)在在企業(yè)戰(zhàn)略與咨詢部。我的角色使我獲得了在法國、中國和阿根廷工作的國際經(jīng)驗，并最終將我?guī)У搅说聡Ｎ颐扛?2-3 年就會擔(dān)任一個新角色，這讓我充滿動力，也是在勃林格殷格翰工作最大的優(yōu)點！