我們采用各種不同的招聘流程，每年招聘數(shù)千人擔(dān)任不同的角色。所以，我們?cè)谠摼W(wǎng)站很難保證：這就是確切的步驟順序。但有些流程幾乎一直保持不變：

• ?申請(qǐng)：請(qǐng)務(wù)必通過我們的招聘網(wǎng)站進(jìn)行申請(qǐng)，不要使用電子郵件或以紙質(zhì)形式申請(qǐng)。這是最快的申請(qǐng)?zhí)幚矸绞?。我們?huì)始終要求您提供簡(jiǎn)歷，但通常不會(huì)要求提供求職信。如果我們需要其他文件，會(huì)在招聘廣告中提及。
• ?預(yù)選：當(dāng)我們收到您的申請(qǐng)時(shí)，招聘人員通常會(huì)根據(jù)文件進(jìn)行初步的預(yù)選，或者與您聯(lián)系獲取任何缺失的信息。然后，招聘人員會(huì)將候選人名單轉(zhuǎn)發(fā)給招聘經(jīng)理，供其進(jìn)行考慮。
• 選擇：招聘經(jīng)理將從候選人中選擇面試的人選 — 可以是虛擬面試，也可以是現(xiàn)場(chǎng)面試。雖然面試的順序和類型會(huì)因角色的不同而有所差異，但幾乎每次您都會(huì)至少與人力資源部的某個(gè)人員和招聘經(jīng)理交談。他們將詢問您的技術(shù)技能、能力，確定是否適合團(tuán)隊(duì)和 AAI 的文化（欲了解有關(guān) AAI 的更多信息，請(qǐng)參見此處：https://www.boehringer-ingelheim.com/our-focus/aai）。
• 當(dāng)然，如果您收到面試邀請(qǐng)，或者我們需要您提供更多信息，都會(huì)通知您。如果我們不考慮您，也會(huì)向您發(fā)送通知。

我們的全球招聘網(wǎng)站上提供了我們目前對(duì)外招聘的所有職位。對(duì)于我們有經(jīng)常性需求的一些領(lǐng)域，我們也接受意向申請(qǐng)；您也會(huì)在招聘網(wǎng)站上看到這些需求。如果您現(xiàn)在沒有找到適合您簡(jiǎn)歷的職位，請(qǐng)?jiān)O(shè)置招聘提醒，以便我們能夠在有合適職位時(shí)及時(shí)通知您。

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請(qǐng)僅申請(qǐng)招聘網(wǎng)站上發(fā)布的職位，不要只是發(fā)送簡(jiǎn)歷。

我們努力盡快回復(fù)您的申請(qǐng)，我們知道這對(duì)大多數(shù)求職者來說很重要。但由于這是一個(gè)全球網(wǎng)站，我們很難在這里給出對(duì)全世界都適用的答案?？傮w時(shí)長(zhǎng)將因當(dāng)?shù)爻绦蚝蜅l件而有所不同。

是的，可以同時(shí)申請(qǐng)多個(gè)職位，甚至重復(fù)使用已經(jīng)上傳的文件。但務(wù)必要清楚哪些職位適合您和您的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。如果提交了多份申請(qǐng)，我們可能會(huì)在面試時(shí)詢問您的首選職位是什么。

通常只需要通過系統(tǒng)發(fā)送申請(qǐng)。無需同時(shí)聯(lián)系招聘人員或招聘經(jīng)理來表達(dá)您的承諾和興趣。當(dāng)然，我們歡迎您就行政事務(wù)與我們聯(lián)系，例如重新安排面試預(yù)約。

首先：恭喜您進(jìn)入面試階段！面試可能會(huì)各不相同，具體取決于職位和選拔過程中的階段 — 如果不確定如何做準(zhǔn)備，請(qǐng)參見以下建議：

• ?通讀招聘廣告，確定所要求的經(jīng)驗(yàn)和技能。在您的職業(yè)生涯中，是否采取了任何措施來幫助您積累這些經(jīng)驗(yàn)？或者，是否有任何情況讓您可以展示這些技能？面試官通常會(huì)提出一些問題，以嘗試確定您是否符合招聘廣告中所述的條件。

越能準(zhǔn)確地描述您可以運(yùn)用某項(xiàng)技能的情況，以及您在該情況下?lián)蔚慕巧⒊晒退鶎W(xué)到的知識(shí)，結(jié)果就越好。

• 在腦海中列出讓您成為該職位合適人選的“賣點(diǎn)” — 不要一個(gè)一個(gè)地列舉，而是在腦海中形成一個(gè)大綱來構(gòu)建您的答案，并確保能夠在面試過程中表達(dá)出您要表達(dá)的所有要點(diǎn)。
• 準(zhǔn)備好向面試官介紹您的簡(jiǎn)歷。即使面試官已經(jīng)通讀您的簡(jiǎn)歷，他們也可能會(huì)讓您簡(jiǎn)要介紹您的主要職業(yè)經(jīng)歷，作為深入提問的依據(jù)，或者僅僅是一個(gè)預(yù)熱。不用太擔(dān)心此步驟。除非面試官另有說明，否則不要在此步驟花費(fèi)超過 5 分鐘的時(shí)間。
• 您知道勃林格殷格翰是什么公司、我們從事哪些業(yè)務(wù)以及我們的歷史和文化是什么嗎？如果不知道，我們的官方網(wǎng)站、領(lǐng)英頁面和其他資源可以幫助您在面試前做一些研究。
• 當(dāng)然，面試也是一個(gè)讓您更加了解我們的機(jī)會(huì)，所以，如果您有任何疑問，面試官一定會(huì)給您時(shí)間提出疑問。

您可以注冊(cè)我們的招聘提醒，一旦我們?cè)谄脚_(tái)上發(fā)布了您可能感興趣的新工作機(jī)會(huì)，它會(huì)自動(dòng)通知您。

1. .在招聘網(wǎng)站上點(diǎn)擊“Sign in”<登錄>，然后創(chuàng)建新用戶。
2. 接受數(shù)據(jù)隱私聲明。
3. 點(diǎn)擊您的姓名和“My Profile”<我的個(gè)人資料>。
4. 輸入所需信息并詳細(xì)說明您的偏好。

如果您已經(jīng)在我們的招聘網(wǎng)站上填寫個(gè)人資料，可以登錄并直接執(zhí)行第 3 步操作。

您將會(huì)收到符合該個(gè)人資料的所有職位的電子郵件。

日后若要更改您的招聘提醒搜索配置文件，請(qǐng)登錄招聘網(wǎng)站，點(diǎn)擊您的姓名和“My Profile”<我的個(gè)人資料>，然后進(jìn)入偏好，更改相關(guān)的地點(diǎn)或求職領(lǐng)域。

登錄并進(jìn)入“My account”<我的帳戶> 后，可以打開和關(guān)閉通知。

申請(qǐng) 勃林格殷格翰 的職位時(shí)，您需要提供簡(jiǎn)歷；我們也會(huì)在申請(qǐng)過程中詢問您的一些基本信息。如果需要提供證書等其他文件，我們會(huì)在招聘廣告中說明。

一般來說，簡(jiǎn)歷應(yīng)盡可能簡(jiǎn)短，但也要包含所有相關(guān)信息。實(shí)際上，這可能意味著您需要省略與所申請(qǐng)的職位不相關(guān)的細(xì)節(jié)，而提供相關(guān)職業(yè)經(jīng)歷的更多詳細(xì)信息。大概的準(zhǔn)則是，簡(jiǎn)歷不應(yīng)超過 2 頁。

根據(jù)經(jīng)驗(yàn)，最好用與招聘廣告相同的語言發(fā)送申請(qǐng)文件。

只需提供簡(jiǎn)歷并在申請(qǐng)時(shí)詢問幾個(gè)基本問題。不要求提供動(dòng)機(jī)信。如果您想告訴我們簡(jiǎn)歷中未明確說明的內(nèi)容，我們當(dāng)然歡迎您額外附上一封動(dòng)機(jī)信。

雖然系統(tǒng)允許使用不同的格式，但我們更喜歡 PDF 文件。文件大小不應(yīng)超過 5MB。簡(jiǎn)歷應(yīng)采用表格形式。

可以，如果您想將一個(gè)申請(qǐng)中的簡(jiǎn)歷重復(fù)用于另一個(gè)申請(qǐng)，則無需再次上傳。申請(qǐng)過程結(jié)束時(shí)，您會(huì)看到為所有申請(qǐng)上傳的所有文件。請(qǐng)將您希望在新申請(qǐng)中可見的文件標(biāo)記為“Relevant”<相關(guān)文件>。

請(qǐng)切記，如果上傳多個(gè)文件，它們需要有不同的文件名。若上傳的文件與現(xiàn)有文件的文件名相同，將會(huì)替換掉舊文件。

如果您申請(qǐng)了多個(gè)職位，刪除一個(gè)文件會(huì)將其從所有職位申請(qǐng)中一并刪除 — 請(qǐng)使用“Relevant Files”<相關(guān)文件> 設(shè)置，使其在特定申請(qǐng)中可見或不可見。

所需的經(jīng)驗(yàn)與職位有關(guān)，我們會(huì)在招聘廣告中說明，但 勃林格殷格翰 也提供許多不需要專業(yè)經(jīng)驗(yàn)的入門級(jí)職位。

所需的經(jīng)驗(yàn)與職位有關(guān)，我們會(huì)在招聘廣告中說明，但 勃林格殷格翰 也提供許多不需要專業(yè)經(jīng)驗(yàn)的入門級(jí)職位。

勃林格殷格翰為仍在接受培訓(xùn)的中學(xué)生和大學(xué)生提供暑期實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。請(qǐng)?jiān)谖覀兊恼衅搁T戶網(wǎng)站上在線查看工作機(jī)會(huì)。

可以，勃林格殷格翰 可提供學(xué)位論文題目。我們的招聘平臺(tái)也會(huì)發(fā)布此消息。

勃林格殷格翰 成立于德國，大約三分之一的員工在德國工作，但我們的業(yè)務(wù)遍及全球，一般不要求說德語。員工通常使用自己工作所在國家的語言，但是，國際合作以及我們業(yè)務(wù)中非常國際化的領(lǐng)域應(yīng)使用英語。涉及全球或國際活動(dòng)的職位通常需要具備英語技能。

雖然工作要求大相徑庭，具體取決于您是想成為動(dòng)物保健技術(shù)服務(wù)經(jīng)理、研究中心的實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人還是薪資專員，但我們希望每名員工均具備一些行為特質(zhì)，無論擔(dān)任何種職位。

我們稱之為“AAI”，您可以在此處了解更多信息：

https://www.boehringer-ingelheim.com/our-focus/aai

勃林格殷格翰提供各種各樣的福利。我們的目標(biāo)是針對(duì)員工的個(gè)人需求，在各種生活狀況下為其提供支持。您可以在此處了解更多信息。

看到您離開，我們會(huì)很難過 — 但是當(dāng)然，您可以隨時(shí)撤回申請(qǐng)?？梢栽谡衅妇W(wǎng)站上登錄您的個(gè)人資料，進(jìn)入“My Job <我的求職> 頁面 > My Submissions <我的提交文件>”，然后點(diǎn)擊“Withdraw”<撤回>，或者直接聯(lián)系您的招聘人員。

申請(qǐng)過程結(jié)束后，勃林格殷格翰 將自動(dòng)刪除所有個(gè)人數(shù)據(jù)。根據(jù)所申請(qǐng)職位所在國家的法律，時(shí)間會(huì)有所不同。欲了解更多信息，請(qǐng)點(diǎn)擊底部導(dǎo)航欄中的“Data Privacy”<數(shù)據(jù)隱私>，查看您適用的刪除期限。

是的，可以。在招聘網(wǎng)站上登錄您的帳號(hào)，進(jìn)入“My Account Options”<我的帳戶選項(xiàng)>，然后點(diǎn)擊“Deactivate”<停用>。根據(jù)您申請(qǐng)職位所在國家的當(dāng)?shù)胤?，您的?shù)據(jù)將在招聘流程結(jié)束后自動(dòng)刪除。

也可以隨時(shí)要求將其立即永久刪除。為此，請(qǐng)聯(lián)系 GBSComplianceandQuality@boehringeringelheim.com，提供您的姓名和申請(qǐng)時(shí)使用的電子郵件地址。